Metti a frutto le tue conoscenze operative.
Corin elabora centinaia di pagine di SOP e documenti aziendali, oltre a milioni di registri ERP, per progettare una forza lavoro agentica attorno alle tue operazioni.
Contesto per questo elemento di lavoro
L'attività raccoglie il contesto che un ruolo può usare prima di una decisione o di un'azione.
Le procedure guidano il ruolo. Autorizzazioni e punti di approvazione regolano comunque le azioni.
Il contesto attraversa il lavoro, nei limiti dell'accesso di ogni ruolo.
Il contesto aziendale e dei workflow può persistere dove opportuno, con controlli sul suo utilizzo.
L'accesso limita ciò che un ruolo può usare. L'approvazione, quando necessaria, controlla ciò che può fare.
Gli input
Indicazioni dalle procedure. Contesto dal lavoro.
SOP, policy, materiale di onboarding ed esempi possono occupare centinaia di pagine. Dati ERP e storico operativo possono contare milioni di registri.
Corin li elabora entrambi. La conoscenza dichiarata guida come va svolto il lavoro; la cronologia consentita fornisce le decisioni e i registri passati pertinenti.
Come va svolto il lavoro
Memoria utile
Contesto pertinente oltre il singolo passaggio.
Il contesto aziendale e del workflow può persistere quando opportuno. Dopo un passaggio di consegne o un'attesa, il passaggio successivo può usare il contesto pertinente entro i suoi permessi.
La memoria mantiene disponibile il contesto. Temporal porta il workflow attraverso un'attesa. Ognuno serve una parte diversa del lavoro.
Aggiungi il contesto pertinente.
Consulta il contesto aziendale consentito per il passaggio attuale.
L'agente raccoglie ciò che è autorizzato a usare e prepara il lavoro per la revisione.
Durante un'attesa
L'attività può fermarsi senza perdere il punto.
Pensa a un'attività che richiede l'approvazione di una persona. Si ferma a quel punto decisionale, poi continua dal passaggio in sospeso quando la persona risponde.
Temporal conserva lo stato di esecuzione nei workflow supportati. Il contesto aziendale pertinente viene usato entro i permessi dell'attività; un modello in pausa non sta elaborando di continuo.
Limiti ed evidenze
Esamina l'esecuzione. Verifica la decisione.
Le autorizzazioni limitano l'accesso; le procedure guidano il lavoro; un punto di approvazione umana può precedere un'azione autorizzata. Langfuse integrato aiuta a esaminare le esecuzioni degli agenti nell'esperienza supportata.
Usa la traccia per capire il comportamento dell'agente. Usa il record aziendale per confermare l'approvazione e cosa un sistema ha effettivamente modificato.
Per chi sviluppa
Inizia con un'attività che puoi esaminare e adattare.
Prova un esempio funzionante, esamina come gli agenti raccolgono il contesto e lavorano entro i limiti, poi adatta procedure e ruoli alle tue attività.