Apportez le contexte.
Fournissez les requêtes ou exports approuvés en lecture seule, les définitions et objectifs des indicateurs, le modèle de rapport et les destinataires. Choisissez les systèmes et documents que cette équipe peut lire.
Rassemblez les indicateurs convenus et expliquez les évolutions, avec les définitions et les données sources en pièce jointe.
Résultat illustratif. Vos enregistrements et vos règles façonnent le workflow.
Apportez le contexte des outils que votre équipe utilise déjà. Connectez des serveurs MCP et des API pour lire les enregistrements, coordonner les actions et regrouper les éléments probants.
Explorez la demande, les responsabilités et le transfert. Chaque étape conserve le contexte source joint.
Corin utilise la demande ainsi que les procédures et enregistrements que vous mettez à disposition de ce workflow.
Ces rôles d'exemple montrent comment le travail peut être réparti. Revoyez l'équipe proposée, les modèles, les outils et les autorisations pour votre processus.
Lire les indicateurs définis pour la période actuelle et la période de comparaison.
Vérifier l'exhaustivité des données et comparer les résultats aux objectifs et aux périodes précédentes.
Préparer une synthèse qui distingue les évolutions mesurées des hypothèses sur leurs causes.
Le résultat inclut son contexte source afin que la personne responsable puisse l'examiner et décider de la suite.
La planification du reporting hebdomadaire s'exécute. L'équipe a besoin des requêtes ou exports approuvés en lecture seule, des définitions et objectifs des indicateurs, ainsi que du modèle de rapport et des destinataires pour rendre l'étape suivante utile.
Commencez par la procédure que votre équipe suit déjà. Corin utilise ce contexte pour proposer des responsabilités et aider à coordonner le travail entre les outils que vous connectez.
Fournissez les requêtes ou exports approuvés en lecture seule, les définitions et objectifs des indicateurs, le modèle de rapport et les destinataires. Choisissez les systèmes et documents que cette équipe peut lire.
Partez de l'agent de collecte des indicateurs, de l'agent de comparaison et de l'agent de reporting. Définissez les outils, autorisations et limites d'approbation de chaque rôle.
Exécutez une tâche représentative. Comparez le résultat avec votre procédure, examinez ses sources et ses questions ouvertes, puis affinez l'équipe avant d'étendre le workflow.
Fournissez à Corin vos procédures, votre contexte connecté et vos règles d'approbation. Examinez l'équipe d'agents, puis mettez-la au travail.