Porta il contesto.
Fornisci export delle performance delle campagne, obiettivi e definizioni di attribuzione, registro di budget e responsabili delle campagne. Scegli i sistemi e i documenti che questo team può leggere.
Riunisci spesa, conversioni e definizioni di attribuzione in una revisione che spiega cosa richiede attenzione.
Output illustrativo. Sono i tuoi registri e le tue regole a definire il workflow.
Porta il contesto dagli strumenti che il tuo team usa già. Connetti server MCP e API per leggere i registri, coordinare le azioni e conservare insieme le evidenze.
Esplora la richiesta, le responsabilità e il passaggio di consegne. Ogni passaggio mantiene allegato il contesto della fonte.
Corin usa la richiesta insieme alle procedure e ai registri che rendi disponibili per questo workflow.
Questi ruoli di esempio mostrano come si può suddividere il lavoro. Rivedi il team proposto, i modelli, gli strumenti e le autorizzazioni per il tuo processo.
Allinea il periodo di reporting e conferma cosa rappresenta ogni metrica e conversione.
Confronta i risultati con gli obiettivi e i periodi precedenti, segnalando lacune nel tracciamento o nelle evidenze.
Prepara osservazioni e domande prioritarie per il responsabile della campagna.
Il risultato include il contesto della fonte, così la persona responsabile può revisionarlo e decidere i passi successivi.
Il periodo di reporting della campagna termina. Il team ha bisogno di export delle performance delle campagne, obiettivi e definizioni di attribuzione e del registro di budget e responsabili delle campagne per rendere utile il passaggio successivo.
Parti dalla procedura che il tuo team segue già. Corin usa quel contesto per proporre le responsabilità e aiutarti a coordinare il lavoro tra gli strumenti che connetti.
Fornisci export delle performance delle campagne, obiettivi e definizioni di attribuzione, registro di budget e responsabili delle campagne. Scegli i sistemi e i documenti che questo team può leggere.
Parti dall'agente di contesto delle metriche, dall'agente di analisi delle performance e dall'agente di raccomandazione. Imposta strumenti, autorizzazioni e limiti di approvazione di ogni ruolo.
Esegui un'attività rappresentativa. Confronta il risultato con la tua procedura, rivedi fonti e questioni aperte, poi perfeziona il team prima di estendere il workflow.
Fornisci a Corin le tue procedure, il contesto connesso e le regole di approvazione. Rivedi il team di agenti, poi mettilo al lavoro.