Aporte el contexto.
Proporcione exportaciones de rendimiento de campañas, objetivos y definiciones de atribución, y el registro de presupuestos y responsables de campaña. Elija los sistemas y documentos que este equipo puede leer.
Reúna gasto, conversiones y definiciones de atribución en una revisión que explique qué requiere atención.
Salida ilustrativa. Sus registros y reglas dan forma al flujo de trabajo.
Aporte contexto desde las herramientas que su equipo ya utiliza. Conecte servidores MCP y API para leer registros, coordinar acciones y mantener la evidencia unida.
Explore la solicitud, las responsabilidades y el traspaso. Cada paso mantiene adjunto el contexto de origen.
Corin utiliza la solicitud junto con los procedimientos y registros que usted pone a disposición de este flujo de trabajo.
Estos roles de ejemplo muestran cómo puede dividirse el trabajo. Revise el equipo propuesto, los modelos, las herramientas y los permisos para su proceso.
Alinear el periodo de reporte y confirmar qué representa cada métrica y conversión.
Comparar los resultados con los objetivos y periodos anteriores, señalando carencias de seguimiento o evidencia.
Preparar observaciones priorizadas y preguntas para el responsable de la campaña.
El resultado incluye su contexto de origen para que la persona responsable pueda revisarlo y decidir qué ocurre después.
Finaliza el periodo de reporte de la campaña. El equipo necesita exportaciones de rendimiento de campañas, objetivos y definiciones de atribución, y el registro de presupuestos y responsables de campaña para que el siguiente paso sea útil.
Empiece por el procedimiento que su equipo ya sigue. Corin usa ese contexto para proponer responsabilidades y ayudar a coordinar el trabajo entre las herramientas que conecte.
Proporcione exportaciones de rendimiento de campañas, objetivos y definiciones de atribución, y el registro de presupuestos y responsables de campaña. Elija los sistemas y documentos que este equipo puede leer.
Use el agente de contexto de métricas, el agente de análisis de rendimiento y el agente de recomendaciones como punto de partida. Defina las herramientas, los permisos y los límites de aprobación de cada rol.
Ejecute una tarea representativa. Compare el resultado con su procedimiento, revise sus fuentes y preguntas abiertas, y después ajuste el equipo antes de ampliar el flujo de trabajo.
Proporcione a Corin sus procedimientos, contexto conectado y reglas de aprobación. Revise el equipo de agentes y póngalo a trabajar.