Porta il contesto.
Fornisci query o esportazioni approvate in sola lettura, definizioni e obiettivi delle metriche, modello di report e destinatari. Scegli i sistemi e i documenti che questo team può leggere.
Raccogli le metriche concordate e spiega le variazioni con definizioni e dati di origine allegati.
Output illustrativo. Sono i tuoi registri e le tue regole a definire il workflow.
Porta il contesto dagli strumenti che il tuo team usa già. Connetti server MCP e API per leggere i registri, coordinare le azioni e conservare insieme le evidenze.
Esplora la richiesta, le responsabilità e il passaggio di consegne. Ogni passaggio mantiene allegato il contesto della fonte.
Corin usa la richiesta insieme alle procedure e ai registri che rendi disponibili per questo workflow.
Questi ruoli di esempio mostrano come suddividere il lavoro. Rivedi il team proposto, i modelli, gli strumenti e le autorizzazioni per il tuo processo.
Leggi le metriche definite per il periodo attuale e quello di confronto.
Verifica la completezza dei dati e confronta i risultati con obiettivi e periodi precedenti.
Prepara un report che distingua le variazioni misurate dalle ipotesi sulle loro cause.
Il risultato include il contesto della fonte, così la persona responsabile può revisionarlo e decidere i passi successivi.
Si avvia la pianificazione del reporting settimanale. Il team ha bisogno di query o esportazioni approvate in sola lettura, definizioni e obiettivi delle metriche, modello di report e destinatari per rendere utile il passaggio successivo.
Parti dalla procedura che il tuo team segue già. Corin usa quel contesto per proporre le responsabilità e aiutarti a coordinare il lavoro tra gli strumenti che connetti.
Fornisci query o esportazioni approvate in sola lettura, definizioni e obiettivi delle metriche, modello di report e destinatari. Scegli i sistemi e i documenti che questo team può leggere.
Parti dall'agente di recupero delle metriche, dall'agente di confronto e dall'agente di reporting. Imposta strumenti, autorizzazioni e limiti di approvazione per ogni ruolo.
Esegui un'attività rappresentativa. Confronta il risultato con la tua procedura, rivedi fonti e questioni aperte, poi perfeziona il team prima di estendere il workflow.
Fornisci a Corin le tue procedure, il contesto connesso e le regole di approvazione. Rivedi il team di agenti, poi mettilo al lavoro.