Machen Sie Betriebswissen zu einem koordinierten Agententeam.

Corin nutzt Verfahren und Betriebshistorie, um Rollen, Topologie, Modelle und Gedächtnis vorzuschlagen. Prüfen Sie die Übergaben, Zugriffe und Punkte menschlicher Entscheidung, die das System prägen.

Corin-Workspace / Systemdesign
02 / VORGESCHLAGENES SYSTEM

Eine Aufgabe, koordinierte Rollen

SOPs im Blick
Delegation · Zusammenarbeit · Prüfung · Fortsetzung

Vom Betrieb zum Design

Corin schlägt die Struktur vor. Sie prüfen die Entscheidungen.

Verfahren und Betriebshistorie fließen in die vorgeschlagenen Rollen und Beziehungen ein. Ein Systemdesign legt zudem die Modelle und das Gedächtnis fest, die jede Rolle benötigt.

Prüfen Sie, wer für die Arbeit verantwortlich ist, welcher Kontext zulässig ist, wie Rollen sich abstimmen und wo ein Mensch die Kontrolle behält.

Design-Prüfung
01 / EINGABEN

Wissen und Historie nutzen.

Nutzen Sie SOPs und Beispiele mit zulässigen Datensätzen und früheren Entscheidungen.

02 / VORSCHLAG

Prüfen Sie das vorgeschlagene System.

Sehen Sie Verantwortlichkeiten, Beziehungen, Modelle und Gedächtnis.

03 / PRÜFUNG

Prüfen Sie Grenzen vor einem Lauf.

Gleichen Sie Zugriff, Tools und Freigabepunkte mit der Aufgabe ab.

Prüfen Sie die vorgeschlagene Konfiguration anhand der Arbeit und ihrer Grenzen.01 / 03

Topologie

Ein System beschreibt, wie Agenten zusammenarbeiten.

Eine Rolle kann delegieren. Mehrere Corin-Agenten können zur selben Aufgabe beitragen. Verbinden Sie kompatible Agenten anderer Anbieter über das Agent2Agent-Protokoll (A2A), damit sie sich an dieser Zusammenarbeit beteiligen können.

Ein Mensch kann eine Entscheidung prüfen, bevor die Arbeit weitergeht. Die Topologie macht diese Beziehungen sichtbar, sodass Entwickler das System untersuchen und anpassen können.

Arbeitskoordination
DIE ÜBERGABEKlare Zuständigkeit zuweisen

Das System zeigt, welche Rolle Arbeit erhält und welchen Kontext sie nutzen kann.

AufgabenstatusBeitrag der RolleNächster zulässiger Schritt
Ein Arbeitselement bleibt der Punkt der Kontinuität.01 / 03
Entscheidungsgrenze
Die Vorbereitung nutzt zulässigen Kontext und Verfahren.01 / 03

Grenzen als Designprinzip

Setzen Sie Kontrolle dort ein, wo Arbeit Folgen hat.

Legen Sie Berechtigungen und Verfahren jeder Rolle fest und setzen Sie menschliche Freigaben vor folgenreiche Aktionen. Diese Grenzen begleiten die Arbeit, während Agenten sich abstimmen.

Ein Agenten-Trace erklärt, was die Agenten getan haben. Der Geschäftsdatensatz zeigt, wer freigegeben hat und was ein System tatsächlich geändert hat.

Vom Entwurf zur Ausführung

Untersuchen Sie das System in Aktion.

Mit integriertem Langfuse können Sie Agentenläufe sowie relevante Nutzungs- oder Modellkostensignale untersuchen. Der Trace hilft, Rollenbeiträge, Tool-Nutzung und Übergaben zu erklären.

Integriertes Temporal unterstützt mehrstufige Arbeit, die in unterstützten Workflows wartet, wiederholt und fortgesetzt wird. Ein Mensch kann eine ausstehende Entscheidung vor dem nächsten autorisierten Schritt prüfen.

Agentenverhalten prüfenLangfuse-Traces
Arbeit über Wartezeiten fortführenTemporal-Ausführung
Entscheidungen nachvollziehenFreigabe & Geschäftsdatensatz

Systemtelemetrie

Optimieren Sie das gesamte Agententeam anhand von Belegen.

Einzelne Traces zeigen, was jeder Agent getan hat. Systemtelemetrie verknüpft ihre Entscheidungen, Übergaben, Token-Verbrauch, Latenz, Kosten und Ergebnisse über die gesamte Aufgabe.

Legen Sie für eine Aufgabe ein Zeit-, Token- oder Geldbudget fest. Corin kann die Agenten und ihre Abstimmung an dieser Vorgabe ausrichten und dann melden, wenn das Limit näher rückt.

Systemtelemetrie Aufgabenbudget
AUFGABENKONTEXT
„Der Kunde ist am Telefon. Ich brauche in den nächsten 10 Sekunden eine Preisempfehlung.“
VORGABE10-Sekunden-AntwortfensterZeit und Dringlichkeit über die gesamte Aufgabe
SYSTEMPLANBudget festgelegt
Auf die Frist hin planen

Halten Sie das Antwortfenster für beteiligte Rollen und Übergaben sichtbar.

ZeitbudgetPlanung

Die Aufgabe hat ein 10-Sekunden-Antwortfenster.

Rollenentscheidungen · Übergaben · Nutzung · Ergebnis

Für Entwickler

Starten Sie mit einem Team, das Sie untersuchen und anpassen können.

Führen Sie ein Beispiel aus, sehen Sie, wie Rollen sich abstimmen, und passen Sie Verfahren, Tools und Grenzen des Systems an Ihre eigene Arbeit an.