Ventas

Convierta una llamada de ventas en el siguiente paso.

Reúna el resumen, las preguntas abiertas y las acciones acordadas en un seguimiento que el comercial pueda enviar.

Mensajes y respuestasReglas de aprobación definidas por usted
VentasFLUJO DE TRABAJO ILUSTRATIVO
Solicitud entrante

Reducir traspasos manuales

Objetivo del clienteReducir traspasos manuales
Pregunta abiertaRequisitos de implementación
Siguiente pasoBorrador de sesión técnica
Fuentes conservadasRevisión del responsable

Salida ilustrativa. Sus registros y reglas dan forma al flujo de trabajo.

CONECTADO A SU STACK

Sus sistemas. Un flujo de trabajo coordinado.

Aporte contexto desde las herramientas que su equipo ya utiliza. Conecte servidores MCP y API para leer registros, coordinar acciones y mantener la evidencia unida.

SalesforceGoogle WorkspaceSlack+ másExplorar conexiones MCP y API ↗
DE LA ENTRADA A LA SALIDA

Vea cómo se articula el trabajo.

Explore la solicitud, las responsabilidades y el traspaso. Cada paso mantiene adjunto el contexto de origen.

Recorrido del flujo de trabajo
QUÉ INICIA EL TRABAJO

La transcripción de una llamada de ventas está disponible.

Corin utiliza la solicitud junto con los procedimientos y registros que usted pone a disposición de este flujo de trabajo.

01Transcripción de la llamadaContexto
02Cuenta y oportunidad en el CRMContexto
03Plantillas de seguimiento y tareasContexto
DÓNDE ENCAJA

Convierta una llamada de ventas en el siguiente paso con sus propios registros y reglas.

Hay disponible la transcripción de una llamada de ventas. El equipo necesita la transcripción de la llamada, la cuenta y oportunidad en el CRM y las plantillas de seguimiento y tareas para que el siguiente paso sea útil.

Empiece por el procedimiento que su equipo ya sigue. Corin usa ese contexto para proponer responsabilidades y ayudar a coordinar el trabajo entre las herramientas que conecte.

HÁGALO SUYO

Empiece con un proceso.

01

Aporte el contexto.

Proporcione la transcripción de la llamada, la cuenta y oportunidad en el CRM y las plantillas de seguimiento y tareas. Elija los sistemas y documentos que este equipo puede leer.

02

Revise las responsabilidades.

Use el agente de conversación, el agente de contexto de la oportunidad y el agente de seguimiento como punto de partida. Defina las herramientas, los permisos y los límites de aprobación de cada rol.

03

Compruebe el primer traspaso.

Ejecute una tarea representativa. Compare el resultado con su procedimiento, revise sus fuentes y preguntas abiertas, y después ajuste el equipo antes de ampliar el flujo de trabajo.

CÓDIGO ABIERTO EN EL NÚCLEO

Créelo en torno a su forma de trabajar.

Proporcione a Corin sus procedimientos, contexto conectado y reglas de aprobación. Revise el equipo de agentes y póngalo a trabajar.