Porta il contesto.
Fornisci stato dei job e log di esecuzione, aspettative su aggiornamento e schema, responsabilità e soglie di avviso. Scegli i sistemi e i documenti che questo team può leggere.
Riunisci aggiornamento dei dati, risultati dei job e modifiche allo schema in un avviso con evidenze per il team dati.
Output illustrativo. Sono i tuoi registri e le tue regole a definire il workflow.
Porta il contesto dagli strumenti che il tuo team usa già. Connetti server MCP e API per leggere i registri, coordinare le azioni e conservare insieme le evidenze.
Esplora la richiesta, le responsabilità e il passaggio di consegne. Ogni passaggio mantiene allegato il contesto della fonte.
Corin usa la richiesta insieme alle procedure e ai registri che rendi disponibili per questo workflow.
Questi ruoli di esempio mostrano come si può suddividere il lavoro. Rivedi il team proposto, i modelli, gli strumenti e le autorizzazioni per il tuo processo.
Leggi gli esiti dei job e confronta l'aggiornamento dei dataset con la pianificazione prevista.
Verifica variazioni nel numero di righe e differenze di schema rispetto alle soglie concordate.
Prepara un avviso con il controllo non superato, i log di supporto e il passaggio di indagine successivo.
Il risultato include il contesto della fonte, così la persona responsabile può revisionarlo e decidere i passi successivi.
Un controllo dello stato pianificato viene eseguito sulle pipeline dati approvate. Al team servono stato dei job e log di esecuzione, aspettative su aggiornamento e schema e responsabilità e soglie di avviso per rendere utile il passaggio successivo.
Parti dalla procedura che il tuo team segue già. Corin usa quel contesto per proporre le responsabilità e aiutarti a coordinare il lavoro tra gli strumenti che connetti.
Fornisci stato dei job e log di esecuzione, aspettative su aggiornamento e schema, responsabilità e soglie di avviso. Scegli i sistemi e i documenti che questo team può leggere.
Parti dall'agente di contesto della pipeline, dall'agente di controllo dello stato e dall'agente di briefing sugli incidenti. Definisci strumenti, autorizzazioni e limiti di approvazione per ogni ruolo.
Esegui un'attività rappresentativa. Confronta il risultato con la tua procedura, rivedi fonti e questioni aperte, poi perfeziona il team prima di estendere il workflow.
Fornisci a Corin le tue procedure, il contesto connesso e le regole di approvazione. Rivedi il team di agenti, poi mettilo al lavoro.