Marketing

Prepare uma revisão de desempenho de campanhas.

Reúna gastos, conversões e definições de atribuição em uma revisão que explica o que precisa de atenção.

Relatórios e análisesRegras de aprovação definidas por você
MarketingFLUXO DE TRABALHO ILUSTRATIVO
Revisão do períodoSinais que merecem um olhar mais atento.
Ritmo de gastosComparado ao plano
ConversõesRastreamento verificado
Próxima etapaRecomendações para responsáveis
Fontes mantidasRevisão do responsável

Saída ilustrativa. Seus registros e regras moldam o fluxo de trabalho.

CONECTADO AO SEU STACK

Seus sistemas. Um fluxo de trabalho coordenado.

Traga contexto das ferramentas que sua equipe já usa. Conecte servidores MCP e APIs para ler registros, coordenar ações e manter as evidências juntas.

SalesforceGoogle WorkspaceNotion+ maisExplore as conexões MCP e API ↗
DA ENTRADA À SAÍDA

Veja como o trabalho se articula.

Explore a solicitação, as responsabilidades e o repasse. Cada etapa mantém o contexto da fonte anexado.

Passo a passo do fluxo de trabalho
O QUE INICIA O TRABALHO

O período de relatório da campanha termina.

O Corin usa a solicitação junto com os procedimentos e registros que você disponibiliza para este fluxo de trabalho.

01Exportações de desempenho de campanhasContexto
02Metas e definições de atribuiçãoContexto
03Registro de orçamentos e responsáveis por campanhasContexto
ONDE ISSO SE ENCAIXA

Prepare uma revisão de desempenho de campanhas com seus próprios registros e regras.

O período de relatório da campanha termina. A equipe precisa de exportações de desempenho de campanhas, metas e definições de atribuição e do registro de orçamentos e responsáveis por campanhas para tornar a próxima etapa útil.

Comece com o procedimento que sua equipe já segue. O Corin usa esse contexto para propor responsabilidades e ajudar a coordenar o trabalho entre as ferramentas que você conecta.

PERSONALIZE

Comece com um processo.

01

Traga o contexto.

Forneça exportações de desempenho de campanhas, metas e definições de atribuição e o registro de orçamentos e responsáveis por campanhas. Escolha os sistemas e documentos que esta equipe pode ler.

02

Revise as responsabilidades.

Use o agente de contexto de métricas, o agente de análise de desempenho e o agente de recomendação como ponto de partida. Defina as ferramentas, permissões e limites de aprovação de cada função.

03

Verifique a primeira transferência.

Execute uma tarefa representativa. Compare o resultado com seu procedimento, revise as fontes e as questões em aberto e, então, refine a equipe antes de expandir o fluxo de trabalho.

OPEN SOURCE NO NÚCLEO

Crie isso em torno do seu jeito de trabalhar.

Forneça ao Corin seus procedimentos, contexto conectado e regras de aprovação. Revise a equipe de agentes e coloque-a para trabalhar.