Aporte el contexto.
Proporcione la transcripción o notas de la reunión, el directorio de proyectos y responsables, y las plantillas de tareas y decisiones. Elija los sistemas y documentos que este equipo puede leer.
Registre qué se decidió, quién es el responsable y qué sigue, con la evidencia de la reunión adjunta.
Salida ilustrativa. Sus registros y reglas dan forma al flujo de trabajo.
Aporte contexto desde las herramientas que su equipo ya utiliza. Conecte servidores MCP y API para leer registros, coordinar acciones y mantener la evidencia unida.
Explore la solicitud, las responsabilidades y el traspaso. Cada paso mantiene adjunto el contexto de origen.
Corin utiliza la solicitud junto con los procedimientos y registros que usted pone a disposición de este flujo de trabajo.
Estos roles de ejemplo muestran cómo puede dividirse el trabajo. Revise el equipo propuesto, los modelos, las herramientas y los permisos para su proceso.
Separe decisiones, tareas y discusión en el registro de la reunión.
Vincule los responsables y fechas mencionados con el directorio del equipo y marque las asignaciones poco claras.
Prepare la lista de acciones y un resumen conciso de decisiones vinculado a la fuente.
El resultado incluye su contexto de origen para que la persona responsable pueda revisarlo y decidir qué ocurre después.
Llega una transcripción de la reunión o unas notas aprobadas. El equipo necesita la transcripción o notas de la reunión, el directorio de proyectos y responsables, y las plantillas de tareas y decisiones para que el siguiente paso sea útil.
Empiece por el procedimiento que su equipo ya sigue. Corin usa ese contexto para proponer responsabilidades y ayudar a coordinar el trabajo entre las herramientas que conecte.
Proporcione la transcripción o notas de la reunión, el directorio de proyectos y responsables, y las plantillas de tareas y decisiones. Elija los sistemas y documentos que este equipo puede leer.
Use el agente de contexto de reuniones, el agente de extracción de acciones y el agente de coordinación como punto de partida. Defina las herramientas, los permisos y los límites de aprobación de cada rol.
Ejecute una tarea representativa. Compare el resultado con su procedimiento, revise sus fuentes y preguntas abiertas, y después ajuste el equipo antes de ampliar el flujo de trabajo.
Proporcione a Corin sus procedimientos, contexto conectado y reglas de aprobación. Revise el equipo de agentes y póngalo a trabajar.