Operaciones

Convierta decisiones de reuniones en acciones con seguimiento.

Registre qué se decidió, quién es el responsable y qué sigue, con la evidencia de la reunión adjunta.

Enrutamiento y traspasosReglas de aprobación definidas por usted
OperacionesFLUJO DE TRABAJO ILUSTRATIVO
ContextoRevisiónSiguiente paso
DecisiónContinuar con el piloto
ResponsableLíder del proyecto
Siguiente acciónConfirmar alcance de la prueba
Fuentes conservadasRevisión del responsable

Salida ilustrativa. Sus registros y reglas dan forma al flujo de trabajo.

CONECTADO A SU STACK

Sus sistemas. Un flujo de trabajo coordinado.

Aporte contexto desde las herramientas que su equipo ya utiliza. Conecte servidores MCP y API para leer registros, coordinar acciones y mantener la evidencia unida.

SAPInforMicrosoft Teams+ másExplorar conexiones MCP y API ↗
DE LA ENTRADA A LA SALIDA

Vea cómo se articula el trabajo.

Explore la solicitud, las responsabilidades y el traspaso. Cada paso mantiene adjunto el contexto de origen.

Recorrido del flujo de trabajo
QUÉ INICIA EL TRABAJO

Llega una transcripción de la reunión o unas notas aprobadas.

Corin utiliza la solicitud junto con los procedimientos y registros que usted pone a disposición de este flujo de trabajo.

01Transcripción o notas de la reuniónContexto
02Directorio de proyectos y responsablesContexto
03Plantillas de tareas y decisionesContexto
DÓNDE ENCAJA

Convierta decisiones de reuniones en acciones con seguimiento usando sus propios registros y reglas.

Llega una transcripción de la reunión o unas notas aprobadas. El equipo necesita la transcripción o notas de la reunión, el directorio de proyectos y responsables, y las plantillas de tareas y decisiones para que el siguiente paso sea útil.

Empiece por el procedimiento que su equipo ya sigue. Corin usa ese contexto para proponer responsabilidades y ayudar a coordinar el trabajo entre las herramientas que conecte.

HÁGALO SUYO

Empiece con un proceso.

01

Aporte el contexto.

Proporcione la transcripción o notas de la reunión, el directorio de proyectos y responsables, y las plantillas de tareas y decisiones. Elija los sistemas y documentos que este equipo puede leer.

02

Revise las responsabilidades.

Use el agente de contexto de reuniones, el agente de extracción de acciones y el agente de coordinación como punto de partida. Defina las herramientas, los permisos y los límites de aprobación de cada rol.

03

Compruebe el primer traspaso.

Ejecute una tarea representativa. Compare el resultado con su procedimiento, revise sus fuentes y preguntas abiertas, y después ajuste el equipo antes de ampliar el flujo de trabajo.

CÓDIGO ABIERTO EN EL NÚCLEO

Créelo en torno a su forma de trabajar.

Proporcione a Corin sus procedimientos, contexto conectado y reglas de aprobación. Revise el equipo de agentes y póngalo a trabajar.